古有以茶会友，今有以餐会师。2015年11月19日，护理学院“惟吾德馨”导师团“午餐会”系列活动之“史美育导师午餐会——畅聊科创”在9118展开。

14护本20名学生与史美育导师共进午餐，畅谈科创。可口的饭菜，融入了浓浓的师生情，如朋友一般畅所欲言。

史美育导师毕业于同济医科大学公共卫生专业，从事医学统计学、调查研究设计等课程的教学，热心于大学生创新活动，承担了多项课题的统计设计与数据统计分析工作。在这次“午餐会”中，史美育导师以诙谐幽默的语调与同学们进行交谈，我们瞬间变成好奇宝宝纷纷提出自己内心的困惑。

Q1：科创的大概流程是怎样的呢？

A:科创的流程大概概括为“三步曲”：

一.选定题目：不断聚焦，不断细比，不断清晰。【查文献（准，主题词查找）；找专家交谈等方式】

二.开题（如何做）：科研设计（调查、临床试验），有意义、严谨。

三.实施：实地考察或具体实施，寻找灵感，聚焦于一点。

Q2：如何找寻科创的灵感？

A：其实科创的灵感来自于对生活的细心观察。举个例子吧，你们护理的一位学姐，在医院实习的时候发现病人在注射一种特定药物时会十分疼痛，别人都不以为然，可这位学生却对此提出了疑问，对其深究，最终解决了这个问题。所以对生活中的小事细心观察是非常有必要的。

Q3：为什么外国人会诟病我们没有创新能力，著名的“钱学森之问”没有得到解答？

A：对于这个问题，我觉得方法是非常重要的。就比如说，我们要进行一次抽样调查，那么我们就要采取多级分层抽样的方式，这样才能全面的了解实际情况。

史老师说过：“不要害怕失败，即使失败了你们也从中学到了很多。”经过这次“午餐会”，我们对科创有了新的认识，也有不少的感触。

【学生感悟】

1、科创不仅仅是“科学技术创新”的简称，更是一种社会责任感、社会实践能力、科学技术创新精神的锻炼，以及一种责任。不管科创的结果是否是最令人满意的！关键在于能有始有终。——刘弘飞

2、灵感，是从踏实的观察和充分的基础中得来的。——朱斐源

3、科创注重的是过程，坚持到最后，哪怕失败也是成功，找到自己的不足，告诉后人此路不通也是进步。——杨静

4、中午的讲座收获颇多，当前大学生最缺的就是社会责任感，实践精神还有创新精神，而科创正是这三种精神最好的体现。我们作为大学生，当选择从小问题出手，充分运用文献检索功能，选择适当的代表性样本，调查研究，最后得出相应的结论。——杜嫣

5、过了貌似过不去的坎，我们就成功了。科创不一定要做出惊天动地的大事，也许只是解决一个小问题，就已经超越了自己。--刘潺

6、下午的讲座让我明白了——做生活的有心人，科创就不会难！大学生做科创旨在让我们学会思考问题，解决问题，提高眼界，培养创新思维，提升综合能力，对我们未来的发展很有帮助。科创是一个过程，并非一朝一夕的事情。科创是在行动中获得知识，收获经验！所以科创贵在坚持，贵在严谨。——李晶晶

7.科创贵在兴趣和坚持，有兴趣你才会想要去做，有坚持才能取得最后的胜利。最艰难的时候，就是离成功不远了的时候。——贺杉

                                      护理学院“惟吾德馨”导师团

                                       记者  贺杉  刘潺

                                       拍摄  朱斐源